在大(dà)數(shù)據時(shí)代下，企業還(hái)想搞事兒？那(nà)就等着被稽查吧(ba)！小(xiǎo)諾特别強調的這些(xiē)事情可(kě)别再做(zuò)了，否則你(nǐ)就是在“作(zuò)死”！

發票(piào)

1.拿(ná)票(piào)抵稅

有(yǒu)些(xiē)企業認為(wèi)，現在都是電(diàn)子發票(piào)，重複打印入賬抵稅，也沒關系。

2.企業發票(piào)大(dà)量為(wèi)個(gè)人(rén)開(kāi)頭

不是直接對接消費者的企業，卻長期開(kāi)具大(dà)量的個(gè)人(rén)擡頭的發票(piào)，存在着大(dà)量個(gè)人(rén)擡頭發票(piào)報銷入賬，這些(xiē)統統都是稽查的重點。

3.頻繁作(zuò)廢發票(piào)

發票(piào)頻繁作(zuò)廢，存在大(dà)量跨月紅沖發票(piào)，發票(piào)開(kāi)具金額滿額度明(míng)顯偏高(gāo)異常等。

發工資

每家(jiā)公司的工資規模情況對稅局來(lái)說都是一個(gè)非常重要的數(shù)據，稅局會(huì)通(tōng)過該情況大(dà)緻掌握公司上(shàng)一年的營業額。如果不用公戶來(lái)發工資，而是選擇個(gè)人(rén)賬戶，肯定會(huì)被稅局關注。

此外，老闆賬戶的錢(qián)從哪來(lái)也說不清， 就會(huì)有(yǒu)用個(gè)人(rén)賬戶收取業務款，沒有(yǒu)入到公賬申報納稅的嫌疑。

假設用個(gè)人(rén)卡發放工資是因為(wèi)企業經營不善，老闆出去借錢(qián)發工資，這是可(kě)以的。但(dàn)是這種行(xíng)為(wèi)不應該有(yǒu)延續性，長時(shí)間(jiān)這樣操作(zuò)肯定有(yǒu)問題。

以下類型交易是稽查重點：

現金交易超過5萬

規模小(xiǎo)但(dàn)流水(shuǐ)巨大(dà)

分批轉入集中轉出

集中轉入分批轉出

閑置賬戶突然開(kāi)始大(dà)量交易個(gè)人(rén)卡

轉變收入性質

某些(xiē)公司将本應納入對公賬戶、計(jì)入公司賬簿的收入轉換為(wèi)個(gè)人(rén)收入，或者通(tōng)過虛構業務等方式，将工資薪金、勞務報酬所得(de)轉變為(wèi)經營所得(de)，達到 隐瞞收入、少(shǎo)繳稅款的非法目的。

在金稅四期下，稅務部門(mén)會(huì)對企業的銀行(xíng)賬戶、上(shàng)下遊企業相關賬本數(shù)據、同行(xíng)業收入、利潤情況等進行(xíng)稽查比對。無論是公轉私還(hái)是私轉私，尤其是轉入轉出異常、頻繁開(kāi)銷戶、閑置賬戶大(dà)量交易等可(kě)疑行(xíng)為(wèi)将被嚴格監管。

社保問題

不按規定給員工繳納社保是很(hěn)多(duō)小(xiǎo)公司的常見問題，如果你(nǐ)的公司有(yǒu)這種情況就要注意了：

1.用人(rén)單位申報的工資與社保申報數(shù)據不符；

2.改變員工身份，用“非全日制(zhì)”代替“全日制(zhì)”用工；

3.試用期不入社保；社保挂靠或者代繳社保等。

現在，社保這一問題已經被納入全面監管項目。企業被查到的話(huà)，将面臨補繳甚至是交罰款等處罰。

總之，如果您的企業在賬面、發票(piào)、賬簿上(shàng)有(yǒu)問題，請(qǐng)不要心存僥幸，請(qǐng)及時(shí)依法補繳款項。如果發票(piào)有(yǒu)問題，盡快作(zuò)進項稅轉出，相應的企業所得(de)稅作(zuò)納稅調增處理(lǐ)。